SENAIDA STUDENT

Planner IT Solutions - Brunel


'Mijn werkgever is blij met mijn inbreng vanuit de opleiding.'

DENISE ALUMNA

Adviseur Civiele Techniek - Sprinter Search BV


'Een diploma maakt het echt makkelijker om nieuwe stappen te zetten.'

Je begrepen en gelijkwaardig behandeld voelen als medewerker, dat is de reden dat ik voor HRM heb gekozen.

Senaida Kambel (24) is Planner IT Sourcing Solutions bij Brunel en is eerstejaars student HRM. Waarom koos ze na haar topsport carrière voor deze deelopleiding?

Nadat ik slaagde voor de havo vloog ik naar Amerika om te gaan studeren. Tot mijn verrassing kreeg ik van een sponsor een contract aangeboden en ben ik in plaats van te studeren fulltime aan mijn tenniscarrière gaan werken. Ik speelde toernooien in o.a. Zuid-Afrika, Tunesië, Europa en Zuid-Amerika. Na 3,5 jaar overleed mijn sponsor. Een nieuwe sponsor wilde ik niet, omdat er vaak wurgcontracten mee gemoeid zijn en de druk erg hoog werd. Ik wilde geen risico’s meer nemen en ging terug naar Nederland. Geen vervolgopleiding Tijdens mijn functies als planner, waarin ik sinds mijn terugkomst in 2017 bij verschillende werkgevers heb gewerkt, bekroop me toch het gevoel dat ik meer kon. Op de manier waarop werkgevers met mij en mijn collega’s omgingen, zag ik verbeterpunten. De communicatie was top-down en naar medewerkers werd eigenlijk niet geluisterd. Daar wil ik zelf verandering in gaan brengen, zodat mijn toekomstige werknemers zich wel begrepen voelen en gelijkwaardig behandeld worden. Dat is voor mij één van de redenen geweest om voor het vak van HRM te kiezen. Groeien naar een HRM-functie Op dit moment ben ik nog niet werkzaam in een HRM-functie, ik ben nu planner. Daardoor kan ik nog niet alles wat ik leer één op één toepassen in mijn werk, maar ik leer veel. Voor het vak Management & Organisatie moesten we op zoek naar een verbeterpunt binnen de organisatie. Ik werk nu bijna een jaar voor mijn huidige werkgever. Op het eerste gezicht was het lastig om verbeterpunten te vinden. Zodra je kritisch naar de organisatie kijkt, zie je natuurlijk wel dingen die beter kunnen. Ik zag bijvoorbeeld dat de overdracht binnen ons team niet goed loopt. Als iemand op vakantie is of uitvalt, merk je dat er veel informatie mist. Ik werk nu aan een document waar belangrijke informatie terug te vinden is, zoals o.a. de specifieke afspraken per klant. Mijn directe collega’s en manager zijn blij met dit systeem, omdat zaken nu sneller worden opgepakt en niet een hele vakantie blijven liggen. Fijne docenten Met de docenten heb ik goede ervaringen. Het zijn allemaal fijne mensen. Met vragen kan ik bij ze terecht, ze nemen altijd serieus de tijd voor me en domme vragen bestaan niet. De lesstof bevalt me ook goed. De docenten geven tijdens de colleges praktijkvoorbeelden om de lesstof te verduidelijken en het samen oefeningen bespreken vind ik ook erg leerzaam. Ik heb eerder deels een thuisstudie gevolgd, maar daar moet je vooral veel lezen. Met oefeningen doen en dit met elkaar bespreken wordt de stof een stuk duidelijker. Daar leer ik van. In deeltijd studeren is pittig, maar ook heel interessant. Ik sport er nog 4 keer per week naast en ga 2 avonden per week naar school. Mijn werkgever is blij met mijn inbreng vanuit de opleiding. Het valt niet altijd mee, maar uiteindelijk ben ik blij dat ik deze stap heb gezet. De toekomst Mijn doel is om een goede baan te krijgen. Daarnaast wil ik mezelf graag verder ontwikkelen. Ik ben nog vrij nieuw in het bedrijfsleven, want op mijn 21e ben ik begonnen met werken. Hoe gaat het eraan toe in het bedrijfsleven? Hoe kun je een bedrijf het beste runnen, waarbij je het aantrekkelijk blijft maken voor je medewerkers? Ook in de sport worden mensen niet altijd goed behandeld. Maar iedereen gelijk behandelen staat bij mij op één.

Student: Senaida Kambel

Studie: Deeltijdopleiding Human Resource Management

Werkt bij: Planner IT Solutions - Brunel

Ik ben niet alleen persoonlijk gegroeid, maar ik weet ook welke kant ik op wil

Denise Kuipers (30) is Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search BV en studeerde in 2019 af bij de deeltijdopleiding Human Resource Management (HRM). Via een aantal studie-omwegen was ze uiteindelijk helemaal op haar plek bij de opleiding HRM. Hoe gaat het met haar nadat ze afstudeerde?

De studie HRM was mijn tweede hbo-studie. Hiervoor studeerde ik af in Pedagogiek, waarna ik enkele jaren in de kinderopvang en de jeugdzorg werkte. Vanwege de crisis kon ik mijn droombaan in de pedagogiek niet vinden en ik dacht: Wat ga ik doen? Ik woonde al op mezelf en wilde wel alles kunnen blijven betalen, dus ging ik naast mijn baan in deeltijd studeren. Tijdens mijn studie HRM had ik verschillende banen, zo ben ik werkzaam geweest op een accountantskantoor, als recruiter en nu ben ik Adviseur Civiele Techniek bij Sprinter Search. Dat is nog niet mijn eindstation, ik ben op zoek naar een baan die beter aansluit op mijn nieuwe diploma.

Mijn doel was om de opleiding te halen, daar wilde ik voor gaan In de zomer van 2019 ben ik afgestudeerd. Het belangrijkste dat ik geleerd heb is doorzetten. Ik had mezelf als doel gesteld om de opleiding te halen en daar wilde ik helemaal voor gaan. Het was pittig en op sommige momenten dacht ik echt: waar ben ik aan begonnen? Omdat ik al een eerdere hbo-opleiding heb afgerond, moest ik ook het volledige collegegeld betalen. Dat was een goede financiële stok achter de deur.

'De studie was erg goed voor mijn zelfvertrouwen, omdat je elke keer een stapje verder komt en aan jezelf bewijst dat je het kan.'

Mijn propedeuse haalde ik bij de Hogeschool Utrecht. Na het eerste jaar stapte ik over naar de HvA waar de studie beter aansloot op de HR-kant die ik op wil. De studie HRM heeft ook een brede invulling, waardoor je veel verschillende vakken krijgt. De studie was erg goed voor mijn zelfvertrouwen, omdat je elke keer dat je een vak afsluit weer een stapje verder komt in de studie. Ik dacht: dat heb ik toch maar even gefixt.

Al tijdens mijn studie ging ik anders denken en kijken naar mijn werk Bij de diverse bedrijven waar ik werkte zag ik de verschillende stijlen van leiderschap, die ik kon herkennen dankzij de studievakken. Ook kreeg ik heel duidelijk inzicht in de verschillen tussen een corporate- en een familiebedrijf. Zo merkte ik dat ik een andere visie had op bepaalde zaken binnen de organisaties. De studie heeft mij erg geholpen om te identificeren voor welke soort werkgevers ik wel en niet meer wil werken. Het is voor mij namelijk belangrijk dat de werkgever zijn medewerkers ziet als het kapitaal van zijn organisatie. Ook leerde ik veel over arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht. Deze kennis gebruik ik in mijn huidige baan al om mijn medewerkers te helpen.

Het contact met docenten is mij het meest bijgebleven Wat me na de studie is bijgebleven is het laagdrempelige en warme contact met docenten. Ik kon altijd bij ze terecht als ik vragen had. Bij het koffieapparaat kwam ik docenten tegen waar ik eerder in de studie les van kreeg. Ze herkenden mij meteen en vroegen dan ook hoe het met mij ging. Die oprechte interesse heb ik tijdens mijn studie als prettig ervaren. Arbeidstransitie vond ik echt een top vak, daar heb ik veel geleerd. De docenten waren nog werkzaam in de praktijk en hadden aansprekende voorbeelden. Tijdens dit vak maak je een arbeidsmarktanalyse. Ik heb bijvoorbeeld het bedrijf waar ik werk in kaart gebracht en onderzocht wie de concurrenten zijn en hoeveel vraag en aanbod er in de markt is. Dit portfolio verdedig je met een conclusie. Dat vond ik heel spannend, maar ik heb hier veel van geleerd. Na het volgen van dit vak wist ik dat deze tak van HR mijn interesse heeft. Twijfel je nog? Ga deze studie volgen. Het hele studieproces was voor mij een waardevolle tijd. Ik ben niet alleen persoonlijk gegroeid, maar ik weet ook welke kant ik op wil. Een diploma maakt het echt makkelijker om nieuwe stappen te zetten.

Alumna: Denise Kuipers

Studie: Deeltijdopleiding Human Resource Management

Werkt bij: Adviseur Civiele Techniek